Вакансии

Квалификационные требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам;

• знание и опыт работы в программе 1С 8.3 Зарплата и кадры;

• знание КОСГУ и КВР;

• опыт работы на аналогичном участке в государственном учреждении.

Должностные обязанности:

• обработка табелей учета рабочего времени (120 шт. ед.);

• расчет листков временной нетрудоспособности;

• предоставление необходимых сведений в ФСС;

• начисление заработной платы, отпускных, пособий и контроль за их выплатой;

• подготовка и предоставление отчетности в Росстат, ИФНС, Пенсионный фонд, в вышестоящую организацию;

• подготовка необходимой информации для составления отчетности в части использования фонда оплаты труда; 

• прочие обязанности, определяемые главным бухгалтером.
  

Условия труда и график работы:

Полная занятость. 5 дневная рабочая неделя.

Квалификационные требования:

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы с лицами, имеющими ограниченные возможности здоровья от 1 года.
Опыт работы в бассейне приветствуется.

Должностные обязанности:

• проведение занятий по адаптивной физической культуре с детьми и лицами трудоспособного возраста, имеющими ограниченные возможности здоровья в спортивном зале и бассейне;
• ведение отчетной документации.

Условия труда и график работы:

5 дневная рабочая неделя, полная занятость (1,0 ставки)

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование. Стаж работы или волонтерской деятельности по специальности не менее двух лет

Должностные обязанности:

• Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся (воспитанников) в процессе воспитания и обучения.
• Способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации.
• Определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся (воспитанников) и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
• Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива, а также родителей (лиц, их заменяющих) в проблемах личностного и социального развития обучающихся (воспитанников).
• Определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии обучающихся (воспитанников), а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию.
• Консультирует работников образовательного учреждения по вопросам развития данного учреждения, практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся (воспитанников), педагогических работников, родителей (лиц, их заменяющих).

Условия труда и график работы:

Частичная занятость

Квалификационные требования:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы или волонтерской деятельности по специальности не менее двух лет

Должностные обязанности:

• ведение документации установленного образца, своевременное представление необходимой отчетной документации заведующему отделением
• разработка индивидуальных программ психологического сопровождения клиентов, в том числе с использованием ресурсов из различных источников 
• осуществление индивидуальных или групповых консультирований клиентов по выявлению у них психологических проблем с целью нивелирования влияния неблагоприятной среды, помощи в социализации и адаптации к условиям проживания

Условия труда и график работы:

Полная занятость

Квалификационные требования:

Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки     

Должностные обязанности:

Реализация полномочий организации по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера (далее - гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций)

Условия труда и график работы:

Полная занятость

Квалификационные требования:

Среднее профессиональное образование (швея, портной, закройщик, навыки вязального мастерства). Опыт работы с профессиональным оборудованием швейными машинами, ремонт и индивидуальный пошив от начала и до конца швейных, трикотажных, изделий текстильной галантереи, ремонт одежды из готового кроя.

Должностные обязанности:

Работа с клиентами в группах (взрослые и дети от 13 лет). 

Опыт проведения мастер-классов и открытых уроков.

Условия труда и график работы:

Частичная занятость (0,5 ставки)

Квалификационные требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование бакалавриат или  высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Должностные обязанности:

1.1. Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг:

1) проведение мониторинга социальной ситуации на территории Московского района Санкт-Петербурга для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания;

2) проведение мониторинга потребностей получателей социальных услуг, а также мониторинга удовлетворенности граждан доступностью
и качеством социальных услуг, предоставляемых Центром;

3) проведение анализа, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации;

4) разработка предложений по рационализации, автоматизации
и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях;

5) подготовка предложений в рамках разработки программ по социальной работе и социальных проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях.

1.2. Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан:

1) выявление и измерение показателей качества социального обслуживания, участие в проверках деятельности отделений Центра на соответствие предоставляемых услуг стандартам и иным обязательным требованиям, установленным нормативными правовыми актами в области социальной защиты населения;

2) оценка качества социального обслуживания;

3) выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания;

4) оценка эффективности социального обслуживания.

1.3. Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения:

1) подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне Центра;

2) подготовка предложений при разработке и реализации программ по социальной работе и социальных проектов;

3) организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам;

4) использование потенциала средств массовой информации
и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации
и перспективах развития социальной работы;

5) участие в организации рекламы социальных услуг
и информационном обеспечении их развития и распространения;

6) применение маркетинговых технологий с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг;

7) проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта Центра в социальном обслуживании путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью.

1.4. Другие функции и обязанности:

1) формирование на основе предложений структурных подразделений Центра планов работы учреждения;

2) организация, подготовка и проведение семинаров, совещаний, конференций и круглых столов по вопросам компетенции;

3) создание в рамках компетенции условий для проведения в Центре независимой оценки качества социальных услуг;

4) изучение передового отечественного и зарубежного опыта по внедрению систем управления качеством, участвовать в разработке
и реализации методологии и программ исследования эффективности социальных услуг, в том числе с использованием методов анализа документов, проведения опросов (анкетирования и интервьюирования), наблюдения
и других;

5) организация межведомственного взаимодействия с органами
и учреждениями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, участвующими в оказании социальных услуг жителям Московского района и других районов Санкт-Петербурга;

6) подготовка заявок и иных материалов в целях представления интересов Центра и получателей социальных услуг в культурно-массовых
и социально-значимых мероприятиях районного, городского, регионального, всероссийского и международного уровня;

7) подготовка заявок и иных материалов в целях участия специалистов Центра в конкурсах профессионального мастерства;

8) ведение необходимой учетной документации по основным направлениям работы, своевременное представление необходимой отчетной документации заведующему Отделением;

9) подготовка информационных и презентационных материалов для участия в конференциях, семинарах, совещаниях и круглых столах;

10) подготовка и организация предоставления отчетности по закрепленным направлениям деятельности Отделения;

11) подготовка и внедрение проектов и программ по закрепленным направлениям деятельности;

12) участие в разработке локальных нормативных правовых актов, регламентирующих работу Центра по основной деятельности Отделения (положения, инструкции, правила, приказы и пр.);

13) участие в проведении культурно-массовых и социально значимых мероприятий для получателей социальных услуг;

14) участие в семинарах, совещаниях, конференциях и круглых столах по вопросам компетенции, проводимым государственными учреждениями
и негосударственными организациями;

15) участие в производственных совещаниях, проводимых заведующим Отделением и руководством Центра;

16) участие в реализации проектов и программ, реализуемых Центром, в рамках компетенции;

17) участие в разработке научно-методических публикаций по вопросам организации социального обслуживания населения 

Условия труда и график работы:

Полная занятость

Квалификационные требования:

Высшее или среднее профессиональное образование, либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности (социальная работа) без предъявления к стажу работы

Должностные обязанности:

1) осуществление первичного приема граждан, консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг
и оказанием мер социальной поддержки;

2) проведение детализации и конкретизации индивидуальных программ предоставления социальных услуг, формирование совместно с получателем социальных услуг плана реализации ИППСУ;

3) формирование базы данных о потребностях инвалидов трудоспособного возраста, детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья в различных видах социально-реабилитационной помощи;

4) формирование сводного расписания оказания услуг специалистами Центра;

5) контроль за посещением получателем социальных услуг реабилитационных мероприятий с фиксацией в листе динамических наблюдений;

6) уведомление в разумный срок получателей социальных услуг об отмене, переносе и\или изменении графика предоставления реабилитационных услуг.

Условия труда и график работы:

Полная занятость

Квалификационные требования:

- Высшее образование - специалитет или магистратура в области дефектологии

- Высшее образование - специалитет или магистратура и профессиональная переподготовка в области логопедии

Должностные обязанности:

Организация и осуществление учебно-коррекционной работы с детьми, имеющими отклонения в речевом развитии. Проведение работ по речевому развитию. Обследование детей, определение структуры и степень выраженности, имеющегося у них дефекта. Проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению отклонений в развитии, восстановления нарушенных функций. Обеспечение адекватного коррекционно-компенсаторного воздействия на развитие детей с особенностями психофизического развития. Планирование коррекционно-воспитательной работы, организация ее в соответствии с режимом дня. Консультирование педагогических работников и родителей по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в развитии. Ведение соответствующей документации, подготовка материалов и наглядных пособий вне рабочего времени. Участие в методических мероприятиях учреждения. Участие в организационно-общественных мероприятиях коллектива. Повышение квалификации на курсах, семинарах и путем самообразования.

Условия труда и график работы:

Частичная занятость