Вакансии
Бухгалтер
Квалификационные требования:
-
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам;
-
знание и опыт работы в программе 1С 8.3 Зарплата и кадры;
-
знание КОСГУ и КВР;
-
опыт работы на аналогичном участке в государственном учреждении.
Должностные обязанности:
-
обработка табелей учета рабочего времени (120 шт. ед.);
-
расчет листков временной нетрудоспособности;
-
предоставление необходимых сведений в ФСС;
-
начисление заработной платы, отпускных, пособий и контроль за их выплатой;
-
подготовка и предоставление отчетности в Росстат, ИФНС, Пенсионный фонд, в вышестоящую организацию;
-
подготовка необходимой информации для составления отчетности в части использования фонда оплаты труда;
-
прочие обязанности, определяемые главным бухгалтером.
Условия труда и график работы:
Полная занятость. 5 дневная рабочая неделя.
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту отделения социально-медицинских услуг
Квалификационные требования:
Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы с лицами, имеющими ограниченные возможности здоровья от 1 года.Опыт работы в бассейне приветствуется.
Должностные обязанности:
- проведение занятий по адаптивной физической культуре с детьми и лицами трудоспособного возраста, имеющими ограниченные возможности здоровья в спортивном зале и бассейне;
- ведение отчетной документации.
Условия труда и график работы:
5 дневная рабочая неделя, полная занятость (1,0 ставки)Психолог отделения социально-бытовых и коммуникативных услуг, отделения приема и консультаций граждан
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование. Стаж работы или волонтерской деятельности по специальности не менее двух лет
Должностные обязанности:
- Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся (воспитанников) в процессе воспитания и обучения.
- Способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации.
- Определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся (воспитанников) и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
- Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива, а также родителей (лиц, их заменяющих) в проблемах личностного и социального развития обучающихся (воспитанников).
- Определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии обучающихся (воспитанников), а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию.
- Консультирует работников образовательного учреждения по вопросам развития данного учреждения, практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся (воспитанников), педагогических работников, родителей (лиц, их заменяющих).
Условия труда и график работы:
Частичная занятость
Психолог социальной службы «Микрореабилитационный центр»
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование
- стаж работы или волонтерской деятельности по специальности не менее двух лет
Должностные обязанности:
- ведение документации установленного образца, своевременное представление необходимой отчетной документации заведующему отделением
- разработка индивидуальных программ психологического сопровождения клиентов, в том числе с использованием ресурсов из различных источников
- осуществление индивидуальных или групповых консультирований клиентов по выявлению у них психологических проблем с целью нивелирования влияния неблагоприятной среды, помощи в социализации и адаптации к условиям проживания
Условия труда и график работы:
Полная занятость
Специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Квалификационные требования:
Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовкиДолжностные обязанности:
Реализация полномочий организации по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера (далее - гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций)Условия труда и график работы:
Полная занятость
Специалист по социальной работе (швея)отделение социально-трудовых услуг
Квалификационные требования:
Среднее профессиональное образование (швея, портной, закройщик, навыки вязального мастерства). Опыт работы с профессиональным оборудованием швейными машинами, ремонт и индивидуальный пошив от начала и до конца швейных, трикотажных, изделий текстильной галантереи, ремонт одежды из готового кроя.Должностные обязанности:
Работа с клиентами в группах (взрослые и дети от 13 лет).
Опыт проведения мастер-классов и открытых уроков.
Условия труда и график работы:
Частичная занятость (0,5 ставки)
Специалист по социальной работе организационно-методического отделения
Квалификационные требования:
-
среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование бакалавриат или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
Должностные обязанности:
1.1. Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг:
1) проведение мониторинга социальной ситуации на территории Московского района Санкт-Петербурга для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания;
2) проведение мониторинга потребностей получателей социальных услуг, а также мониторинга удовлетворенности граждан доступностью
и качеством социальных услуг, предоставляемых Центром;
3) проведение анализа, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации;
4) разработка предложений по рационализации, автоматизации
и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях;
1.2. Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан:
1) выявление и измерение показателей качества социального обслуживания, участие в проверках деятельности отделений Центра на соответствие предоставляемых услуг стандартам и иным обязательным требованиям, установленным нормативными правовыми актами в области социальной защиты населения;
2) оценка качества социального обслуживания;
3) выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания;
4) оценка эффективности социального обслуживания.
1.3. Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения:
1) подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне Центра;
2) подготовка предложений при разработке и реализации программ по социальной работе и социальных проектов;
3) организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам;
4) использование потенциала средств массовой информации
и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации
и перспективах развития социальной работы;
5) участие в организации рекламы социальных услуг
и информационном обеспечении их развития и распространения;
6) применение маркетинговых технологий с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг;
7) проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта Центра в социальном обслуживании путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью.
1.4. Другие функции и обязанности:
1) формирование на основе предложений структурных подразделений Центра планов работы учреждения;
2) организация, подготовка и проведение семинаров, совещаний, конференций и круглых столов по вопросам компетенции;
3) создание в рамках компетенции условий для проведения в Центре независимой оценки качества социальных услуг;
4) изучение передового отечественного и зарубежного опыта по внедрению систем управления качеством, участвовать в разработке
и реализации методологии и программ исследования эффективности социальных услуг, в том числе с использованием методов анализа документов, проведения опросов (анкетирования и интервьюирования), наблюдения
и других;
5) организация межведомственного взаимодействия с органами
и учреждениями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, участвующими в оказании социальных услуг жителям Московского района и других районов Санкт-Петербурга;
6) подготовка заявок и иных материалов в целях представления интересов Центра и получателей социальных услуг в культурно-массовых
и социально-значимых мероприятиях районного, городского, регионального, всероссийского и международного уровня;
7) подготовка заявок и иных материалов в целях участия специалистов Центра в конкурсах профессионального мастерства;
8) ведение необходимой учетной документации по основным направлениям работы, своевременное представление необходимой отчетной документации заведующему Отделением;
9) подготовка информационных и презентационных материалов для участия в конференциях, семинарах, совещаниях и круглых столах;
10) подготовка и организация предоставления отчетности по закрепленным направлениям деятельности Отделения;
11) подготовка и внедрение проектов и программ по закрепленным направлениям деятельности;
12) участие в разработке локальных нормативных правовых актов, регламентирующих работу Центра по основной деятельности Отделения (положения, инструкции, правила, приказы и пр.);13) участие в проведении культурно-массовых и социально значимых мероприятий для получателей социальных услуг;
14) участие в семинарах, совещаниях, конференциях и круглых столах по вопросам компетенции, проводимым государственными учреждениями
и негосударственными организациями;
15) участие в производственных совещаниях, проводимых заведующим Отделением и руководством Центра;
16) участие в реализации проектов и программ, реализуемых Центром, в рамках компетенции;
17) участие в разработке научно-методических публикаций по вопросам организации социального обслуживания населения
Условия труда и график работы:
Полная занятость
Специалист по социальной работе отделения приема и консультаций граждан
Квалификационные требования:
Высшее или среднее профессиональное образование, либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности (социальная работа) без предъявления к стажу работы
Должностные обязанности:
1) осуществление первичного приема граждан, консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг
и оказанием мер социальной поддержки;
2) проведение детализации и конкретизации индивидуальных программ предоставления социальных услуг, формирование совместно с получателем социальных услуг плана реализации ИППСУ;
3) формирование базы данных о потребностях инвалидов трудоспособного возраста, детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья в различных видах социально-реабилитационной помощи;
4) формирование сводного расписания оказания услуг специалистами Центра;
5) контроль за посещением получателем социальных услуг реабилитационных мероприятий с фиксацией в листе динамических наблюдений;
6) уведомление в разумный срок получателей социальных услуг об отмене, переносе и\или изменении графика предоставления реабилитационных услуг.Условия труда и график работы:
Полная занятость
Учитель-логопед отделения психолого-педагогических услуг
Квалификационные требования:
- Высшее образование - специалитет или магистратура в области дефектологии
- Высшее образование - специалитет или магистратура и профессиональная переподготовка в области логопедии
Должностные обязанности:
Организация и осуществление учебно-коррекционной работы с детьми, имеющими отклонения в речевом развитии. Проведение работ по речевому развитию. Обследование детей, определение структуры и степень выраженности, имеющегося у них дефекта. Проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению отклонений в развитии, восстановления нарушенных функций. Обеспечение адекватного коррекционно-компенсаторного воздействия на развитие детей с особенностями психофизического развития. Планирование коррекционно-воспитательной работы, организация ее в соответствии с режимом дня. Консультирование педагогических работников и родителей по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в развитии. Ведение соответствующей документации, подготовка материалов и наглядных пособий вне рабочего времени. Участие в методических мероприятиях учреждения. Участие в организационно-общественных мероприятиях коллектива. Повышение квалификации на курсах, семинарах и путем самообразования.Условия труда и график работы:
Частичная занятость
Куда обращаться:
пн-чт – с 9:00 до 18:00
пт – с 9:00 до 17:00
обед с 13:00 до 13:48